{"id":11,"date":"2023-03-27T10:40:58","date_gmt":"2023-03-27T10:40:58","guid":{"rendered":"https:\/\/crxstrategies.com\/?page_id=11"},"modified":"2025-02-19T19:13:21","modified_gmt":"2025-02-19T19:13:21","slug":"home","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/crxstrategies.com\/","title":{"rendered":"Home"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Strategie naar succes: Communicatie, Employer Branding, Recruitment en Recruitment Marketing.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"194\" height=\"53\" src=\"https:\/\/crxstrategies.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Logo-crx-strategies.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-64\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Welkom bij <strong>CRX Strategies!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Als specialist in recruitment, employer branding, recruitment marketing, marketing en communicatie, ben ik gepassioneerd over het helpen van organisaties bij het cre\u00ebren van een sterke werkgeversidentiteit. In deze competitieve arbeidsmarkt geloof ik dat effectieve communicatie essentieel is voor het aantrekken en behouden van toptalent.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Met bijna 7 jaar recruitmentervaring en uitgebreide kennis van IT-recruitment, supply chain, offshore, overheid en andere sectoren, bied ik op maat gemaakte oplossingen die aansluiten bij uw specifieke behoeften en doelen. Of het nu gaat om het defini\u00ebren van uw werkgeverswaarden, het ontwikkelen van wervende employer branding-campagnes of het versterken van uw interne communicatie, ik sta klaar om u te begeleiden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Strategie naar succes: Communicatie, Employer Branding, Recruitment en Recruitment Marketing. Welkom bij CRX Strategies! Als specialist in recruitment, employer branding, recruitment marketing, marketing en communicatie, ben ik gepassioneerd over het helpen van organisaties bij het cre\u00ebren van een sterke werkgeversidentiteit. In deze competitieve arbeidsmarkt geloof ik dat effectieve communicatie essentieel is voor het aantrekken en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-11","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/crxstrategies.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/crxstrategies.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/crxstrategies.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crxstrategies.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crxstrategies.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/crxstrategies.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":65,"href":"https:\/\/crxstrategies.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11\/revisions\/65"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/crxstrategies.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}